潁上縣潁發投資管理有限公司2020年度

招聘公告

潁上縣潁發投資管理有限公司是由潁上縣國資委于2014年11月出資設立的一家綜合性金融投資管理機構，公司坐落在潁上縣潁上經濟開發區電子商務產業園2期，4號樓4層,注冊資金人民幣5億元。專業從事項目投資、風險投資、投資管理、戰略策劃、資產重組，從事政府性投資項目的資金籌集與投資，投資經營與市政相關的土地開發、水利建設，對潁上經濟開發區城市基礎建設、花木園林綠化經營管理、土地房地產開發。潁上縣潁發投資管理有限公司共有5家全資子公司，分別是安徽潁鑫建設工程有限公司，潁上縣潁發實業有限公司，潁上縣潁龍投資管理有限公司，潁上縣潁發物流有限公司，潁上縣潁發物業管理有限公司。

現根據工作需要，潁上縣潁發投資管理有限公司面向社會公開招聘工作人員。

具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公平、公開、公正。

2.堅持考試、考察相結合，擇優錄用。

二、招聘條件及崗位

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質好，具有較強的事業心和責任心，具備良好的職業道德；

2.房產總監崗位年齡45周歲以下（1975年1月1日以后出生），其他崗位年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生），專業對口；

3.具體崗位、招聘數量及條件見《招聘計劃表》。

下列人員不得報考：

1.現役軍人；

2.經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.法律規定不得參加報考的其他情形人員；

5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘程序

所有招聘職位實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：發布公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。

(一)網上報名

1.考生登錄合肥獵頭網(4xistenz.com)報名，每人限報一個崗位。統一報名時間為2020年4月1日9:00至2020年4月16日16:00，逾期不再接受報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。資格審查貫穿整個招聘過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2.考生必須于個人報名24小時后至2020年4月17日16:00前登錄合肥獵頭網查詢是否通過資格初審，如資格初審通過，請于2020年 4月20日16:00前通過合肥獵頭網按規定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.所聘職位報名繳費人數與招聘計劃數的比例達到3∶1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位或將報名時間延遲。招聘崗位被取消，符合其他崗位條件的考生可改報其他崗位，改報時間：2020年4月21日9:00至12:00。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，筆試內容為專業知識，滿分為100分。房地產銷售總監崗位不參加筆試，也不收取筆試費用，該崗位報考人員通過招聘單位簡歷篩選后，擇優邀請面試。

本次考試，不統一指定教材和復習資料。

2.筆試時間：暫定2020年4月下旬，筆試時間、地點等相關事宜以準考證為準,準考證打印時間將在報名繳費結束后以公告形式公布在合肥獵頭網（4xistenz.com）。筆試結束后10天內在合肥獵頭網公布。所有招聘職位按崗位招聘計劃數，依據筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

(三)資格復審

參加面試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規定的時間內攜帶相關資料進行資格復審。

1.應屆畢業生所需提供資料：

身份證、畢業生就業推薦表、網上打印的資格初審表、教育部學信網下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》及報考崗位要求的其他資料原件、復印件。

2.歷屆畢業生所需提供資料：

身份證、畢業證、學位證、網上打印的資格初審表、教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經歷證明及報考崗位要求的其他資料原件、復印件。

凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。

資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。

資格復審具體時間地點另行通知。資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。

(四)面試

面試工作由第三方組織實施。

1.考生攜帶筆試準考證、本人有效身份證原件及面試通知書參加面試。因自身原因不按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采用結構化面試方法，滿分100分，面試成績當場公布(保留至小數點后兩位)。

3.若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場當天所有面試考生面試成績的平均數(保留至小數點后兩位)方可進入下一程序。

(五)綜合成績

綜合成績為筆試成績與面試成績按4∶6比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數點后兩位。

(六)確定考察、體檢人員

1.面試后，按所報招聘崗位計劃數1:1的比例(綜合成績由高到低)確定考察人選。入圍考察體檢人員，若綜合成績并列，以筆試成績高低取舍。招考單位組織考察后，并在合肥獵頭網公示7天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。

3.體檢工作參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定組織實施。體檢費由考生自理。

4.如擬聘用對象自動放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現綜合成績并列的，以筆試成績決定取舍)，等額遞補不超過一次。

四、聘用手續及待遇

1.公示期滿后，公示無異議即由招聘單位辦理聘用手續。

2.待遇：為聘用人員繳納繳納五險，除房產總監崗位外，正式聘用人員工資待遇為：大專學歷3500元/月，本科及以上學歷4000元/月，房地產銷售總監崗位工資面議。試用期工資按80%計算，試用期3個月，試用期滿經考核合格后，簽訂正式聘用合同，工資待遇隨工作年限及職級情況增長。

3.人員管理：此次公開招聘人員實行合同聘用制管理，考生與填報崗位所在公司簽訂合同，具體見崗位表。

五、其他

1. 應聘人員對提交材料的真實性負責。

2. 報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3. 招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4. 應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

5. 筆試費用45元/科。

6. 咨詢電話：合肥獵頭網0551-62891910

附件：潁上縣潁發投資管理有限公司2020年招聘崗位表.xls

潁上縣潁發投資管理有限公司

2020年3月30日