2020年合肥交通投資控股有限公司
招聘公告
合肥交通投資控股有限公司于2004年注冊成立,是合肥市屬重點監(jiān)管企業(yè)。截至2019年12月,公司注冊資本58.06億元,總資產(chǎn)216億元,凈資產(chǎn)81億元。主要經(jīng)營范圍包括:市域內(nèi)城鄉(xiāng)交通基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資與營運;市域內(nèi)高速公路建設(shè)及運營;所轄高速、一級公路收費運營、廣告、服務(wù)區(qū)建設(shè)運營等。職能包括:市域內(nèi)國省干線公路投融資及建設(shè)資金審核撥付,所轄路段的營運管理,所轄路段附屬設(shè)施的開發(fā)及工程建設(shè)、營運管理。公司將積極開拓包括高等級公路、水運、港口、公路港(物流)等在內(nèi)的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及營運,為合肥市高質(zhì)量發(fā)展助力。
公司為適應(yīng)發(fā)展需要,更廣泛地選拔優(yōu)秀人才,面向社會公開招聘7名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位信息
見附件。
三、招聘條件
(一)國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。
(二)遵守憲法和法律,無違紀違法行為。
(三)身心健康,吃苦耐勞,具有較強的團隊合作意識,能適應(yīng)崗位要求。
(四)具有良好的品行,事業(yè)心、責(zé)任感強。
(五)有親和力,性格開朗,具備較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
(六)符合崗位所需的其他資格條件(見附件)。
“年齡要求”中的“35周歲以下”為“1985年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡的以此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2020年3月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘條件要求的人員。
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)現(xiàn)役軍人。
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格初審
1.應(yīng)聘人員自行下載《合肥交通投資控股有限公司公開招聘人員報名登記表》(見附件),按要求如實準確填寫(附照片)。考生所填信息必須真實無誤。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符,或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。
2.電子版報名材料包括:《合肥交通投資控股有限公司公開招聘人員報名登記表》,畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件照片或掃描件,個人簡歷電子版。
3.上述報名材料統(tǒng)一命名“崗位名稱+姓名”發(fā)送至1162223194@qq.com, 報名時間截止至2020年4月19日24:00,逾期不再接受報名。
4.報名結(jié)束后,招聘崗位資格初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的,相應(yīng)取消該招聘崗位。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進行,考試內(nèi)容為綜合知識及與崗位相關(guān)的內(nèi)容。滿分100分,具體筆試事項以短信通知為準。
2.筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在合肥交通投資控股有限公司官網(wǎng)上公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。依據(jù)筆試成績,從高分到低分按5:1的比例確定進入資格復(fù)審人員(不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定)。若出現(xiàn)筆試成績并列的情況,一并進入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。被確定為進入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(3)擁有的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件;
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的或材料不齊全的;
(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列的情況,一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審時間、地點以短信通知為準。
(四)面試
考生攜帶面試通知信息和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額遞補一次。
面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力和心理素質(zhì)以及儀表舉止等。面試成績滿分為100分。面試成績保留至小數(shù)點后兩位。
面試設(shè)定最低分數(shù)線70分,對于面試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間、地點以面試通知為準。
(五)成績合成
筆試和面試成績按照4︰6的比例(筆試成績占40%,面試成績占60%)合成即為合成總成績,并在合肥交通投資控股有限公司官網(wǎng)上進行公布。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試合成總成績,從高分到低分,按1︰1的比例等額確定進入體檢人員(若出現(xiàn)合成總成績并列的情況,以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù))。
(六)體檢和考察
考生須按要求在指定的醫(yī)院進行體檢,體檢不合格者取消聘用資格。
考生對非當日、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。
考察由具體用人單位組織,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況,并形成考察材料。
(七)會議確定與公示
根據(jù)初選、筆試、面試、體檢和考察的情況,由合肥交通投資控股有限公司綜合管理部提出擬聘用人員名單,由公司黨委會和經(jīng)辦會最終確定聘用人員名單。聘用人員名單確定后,綜合管理部對最終確定的聘用人員發(fā)放《錄用通知書》。
會議確定合格者為擬聘用人選,予以公示,公示時間為3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。
因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(八)員工錄用
新聘用人員與公司簽訂勞動合同,試用期為3-6個月,試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標準,試用期后考核合格,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
五、薪資待遇
新聘人員薪酬待遇按照合肥交通投資控股有限公司及所屬企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受五險一金、帶薪年休等社會保障及本單位有關(guān)福利待遇,公司提供工作餐。
六、其他
1.報名資料恕不退還,本單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
2.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。
4.本次招聘統(tǒng)一組織筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,不收取考生報名費用。
咨詢電話:
0551-62720017合肥交通投資控股有限公司綜合管理部
監(jiān)督電話:
0551-66977669合肥交通投資控股有限公司紀檢監(jiān)察室