合肥工科同道產業園管理有限公司2025年
外包崗位招聘公告
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現受合肥工科同道產業園管理有限公司委托面向社會招聘相關崗位，具體招聘崗位見如下：
一、招聘崗位要求
| 崗位 | 崗位職責 | 崗位要求 | 薪資福利 | 工作地點 |
| 物業 客服 （6人） | 1.負責本項目工作檔案和業主檔案的建立與管理； 2.負責四費收繳工作及相應的臺賬登記； 3.接待業主上門及電話來訪，定期上門與業主溝通，處理業主提出的各項問題； 4.負責園區安保、綠化、衛生的管理管控； 5.信息化服務平臺的數據管理和日常運作。 | 1.35周歲以內，大專及以上學歷，信息化、計算機、大數據、管理類專業優先； 2.能熟練使用辦公軟件，有一年左右客服工作經驗，有園區運營類經驗優先； 3.有較強的責任心、執行力、溝通能力、親和力； 4.能夠服從公司的安排，執行能力強。 | 3700-4400元/月+五險一金 | 合肥創新科技園 高新智谷產業園 壽縣臨港產業園 巢湖花山工業園 立恒廣場二期 長豐雙墩附近 |
| 禮儀 客服 （2人） | 1.熟知客服禮儀、服務等相關技能，能獨立開展客服工作； 2.熟悉案場中心的整體概況，能夠把控好案場中心的禮儀引導、會務茶水等服務工作； 3.配合案場中心舉行的營銷活動，完成案場管理人員安排的任務； 4.及時與各部門對接，保證室內環境隨時達到可以接待客戶的狀態； 5.負責記錄訪客的意見、建議和投訴，及時向直屬上級匯報； 6.領導安排的其他任務。 | 1.30周歲以內，身體健康，形象氣質佳； 2. 大專及以上學歷，信息化、計算機、大數據、管理類專業優先； 3.熟悉園區服務項目工作流程及服務標準； 4.普通話標準流利，語言表達和溝通協調能力良好，具良好的現場應變能力； 5.工作熱情，有責任心、良好的團隊協作精神，主動服務意識強，待人有禮，耐心細致。 | 5000-5500元/月+五險一金 | 高新智谷產業園 |
| 保安 （4人） | 1.熟悉公司區域環境，了解周邊情況，做好園區巡邏檢查工作，保證園區安全。 2.負責園區停車場車輛管理工作。 3.按時交接班，認真填寫交接班記錄。 4.與各在崗保安保持聯系，出現問題及時解決。 5.做好值班工作，按時向直屬上級匯報園區情況，并完成領導交辦的其它工作任務。 6.妥善保管配發的安保器械及裝備，不得丟失損壞，定期檢查消防設施，熟練使用消防器材。 7.領導安排的其他任務。 | 1.男性，初中及以上學歷，60周歲以下，身體健康。 2.普通話標準流利，有良好的溝通協調能力，具有一定的突發事件的應變和處理能力。 3.掌握一定的安全和消防知識。 4.退伍軍人以及同行業相關工作經驗者優先。 5.能夠服從公司的安排，執行能力強。 | 2200-3100元/月
| 舒城中小產業園 壽縣臨港產業園 長豐雙墩附近 |
| 保潔 (3人） | 1.負責分配區域內的衛生清潔工作。 2.保證按質按量的完成所分配的任務。 3.領導安排的其他任務。 | 1.60周歲以下，身體健康。 2.有餐飲酒店等服務行業從業經驗者優先。 3.有較強的服務意識、責任心,良好的溝通能力,吃苦耐勞。 4.能夠服從公司的安排，執行能力強。 | 2000-2200元/月 | 巢湖花山工業園 |
二、報名方法及截止時間
1、簡歷發送郵箱：[email protected]， 簡歷請以“姓名+崗位名稱”方式投遞（簡歷樣表下載附件1獲取）。
2、報名截止時間：2025年2月25日。
三、資格審查及面試
1、參加面試的人員須先進行資格審查，符合條件人員會通知到指定地點進行現場面試。
2、面試時間及地點：另行通知。
四、錄用及入職
1、由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司推薦的候選人，公司將組織面試，具體事項以公告及電話通知為準。
2、在擬錄用人員入職前須在三甲醫院或規定的體檢醫院進行體檢，對于不提供體檢報告的視為自動放棄。
3、體檢合格人員為擬聘用人選，與中晟卓達公司簽訂勞動合同（試用期一個月）。
五、咨詢電話
0551-62991028
18256076507（微信同號）劉老師
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2025年2月5日