4月24日最新獵頭職位信息
招聘公司:4月24日最新獵頭職位信息
地產營銷總監:本科及以上學歷,40周歲以下,10年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗。技術總監:37歲以內,有氣體領域工作經歷,負責公司氣體提純業務技術管理。市場拓展總監:熟悉電力工程及電力設備生產、運維行業,在電力、環保等對口企業或政府部門具有豐富的人脈資源。投資負責人:金融相關專業本科及以上學歷,8年以上證券、投資管理、私募股權投資、基金等相關工作經驗。電源控制算法工程師:逆變電源方向或AC/DC方向,電力電子或自動控制相關專業,本科8年或碩士5年電源控制算法經驗,或博士在讀期間從事過數字化電源算法開發;電力電子數字電源控制算法開發經驗,具備雙向LLC、PFC項目經驗;熟練應用 saber、mathcad、matlab仿真軟件進行拓撲電路及控制仿真和計算;熟悉各種拓撲電路及設計,能推導相關電源拓撲的數學模型,如DC-DC (包括LLC拓撲) 、PFC (單相、三相) 、INV (單相、三相)等。整車控制軟件算法工程師:車輛工程、汽車電子、機械電子、自動化、計算機等相關專業,碩士3年以上相關工作經驗;熟悉整車控制器的開發;熟悉汽車底盤計算;負責整車控制器架構搭建、研發等工作;負責整車控制系統需求分析;負責整車控制器SOR編制;負責整車控制器的軟件技術方案和軟件架構開發;負責整車系統的扭矩管理、上下電管理流程、能量管理、模式管理等功能開發和計算分析;負責整車控制器的硬件集成與測試。硅氧研發負責人:碩/博士學歷,材料學、高分子化學、化學化工相關專業教育背景;已發表優秀SCI論文和專利者優先;擁有負極材料或硅氧材料研發經驗,負責統籌硅氧負極材料的研發及中試工作;具備產業化轉化經驗者優先;了解鋰離子電池原理及材料特性,能獨立完成電池電極材料的設計開發全過程;具有較強的組織能力和溝通能力,保密意識強,管理團隊能力強。電解液研發負責人:碩/博士學歷,有機合成、精細化工、應用化學專業,化學工藝或制藥工程專業;從事過液態電解液添加劑開發工作3年及以上,擁有某類鋰電池功能添加劑(氟代產品/磺酸酯、硫酸酯類合成/B類、P類添加劑合成)研發經驗,具備產業化轉化經驗者優先;掌握常用的有機合成、產物分離技術,熟練使用UV,GC,HPLC等檢測手段;具有較強的組織能力和溝通能力,保密意識強,管理團隊能力強。
投遞簡歷
▲Top